学会分享的公司才是最有竞争力的团队，学会分享的公司才是一个可持续发展的团队。那些优秀员工乐于与同事分享技术、经验等，进而促进了公司的发展，他们也必定是公司倾力扶持的人选。天使带着一个人去考察天堂和地狱。地狱里的人围着一个大圆桌，桌上摆着丰盛的食物。但他们一个个面黄肌瘦、痛苦不堪。原来勺柄太长，尽管勺里装满食物，他们却无法送到自己的嘴里。天堂的人也同样地围在圆桌前，拿着勺柄很长的勺子，但他们个个红光满面，精神十足。原来，他们都用自己手上的勺子喂给对面的人，互相喂饱。由此可见，分享才能实现共赢，独享会造成两败俱伤。叔本华说：“单个的人是软弱无力的；只有同别人在一起，他才

在中小企业网络营销中，不知道大家注意到了没有，自己发布的产品也不少，网站，论坛，社区，群里也逛了个遍，可是就是没有询盘，效果怎么也不理想。一时间陷入迷茫，不知所措。。。。。我们公司刚成立时，公司知名度不高，为了加大营销，我们会去做很多方式推广，B2B注册，论坛，QQ群，华强洽洽，阿里旺旺等等我们能够想到的，我们都会疯狂的去做。1.狂发产品，一个产品几遍的发，俩三个文字，三两张图片2.疯狂发帖、回帖，质量都不高，是一些让人看了就反感的广告帖3.疯狂到QQ群里用QQ发产品链接，本来就很让大家反感，效果可想而知，不但遭大家白眼，甚至被请出群去。4.疯狂加好友，挨个轮番发产

全球第五大网站、全球第一大中文网站百度的创造者李彦宏.当有人问他当初创造百度的时候有什么成功秘诀？李彦宏说：没有，只要你把该做的工作做好。百度的工作环境是很宽松的，百度的员工不打卡。没有人要求你9点来上班还是10点。但百度有两个明确要求，公司不准吸烟，不准养宠物。到现在，百度整个公司里也只有一件非常小的吸烟室。机会对每个人都是平等的，遇上了好的机遇，又有庞大的市场，只要努力就不会辜负机遇。到东京迪士尼去游玩时，游客碰到最多的就是清洁工。这些清洁工很不一般，应聘者需要进行3天非常专业、非常严格的培训。即便有些员工是暑假工作的学生，他们只扫两个月时间，也要如此。这些培训

绝不放弃万分之一的可能，终归会有收获；轻易放弃一分希望，得到的将是永远的失败。这是一个崇尚开拓创新的时代，人人都渴望能证实自我，正因为如此，我们更应该勇敢地面对失败，失败并不可怕，由于恐惧失败而畏缩不前才是真正可怕的。要战胜失败，就不要放弃尝试各种的可能性。以精益求精的态度，不放弃尝试种种的可能，终会有成果的。也许，我们的人生旅途上沼泽遍布，荆棘丛生；也许，我们追求的风景总是山重水复，不见柳暗花明；也许，我们前得步履总是沉重、蹒跚；也许，我们需要在黑暗中摸索很长时间，才能找寻到光明；也许我们虔诚的信念会被世俗的尘雾缠绕，而不能自由飞翔；也许，我们高贵的灵魂暂时在现实