台湾半导体公司薪资排名出炉
根据台湾证交所最新资料显示,IC设计公司联发科去(2018)年平均员工薪资为新台币272.1 万元(约合59.78万人民币),成为台湾半导体行业平均薪资最高的企业。
据统计,去年台湾半导体行业平均薪资为26.82万元(人民币,下同),台积电大约为43.94万元,而联发科以59.78万元居首。排在第二的是联咏56万元,第三为创意50.68万元、第四瑞昱49.56万元、第五祥硕47.74 万元。
综上所述,台湾半导体行业平均薪资前5名全都是IC 设计公司,由此可以看出,目前半导体行业中IC设计的薪资更为丰厚。
值得一提的是,联发科去年运营表现并不算好,合并营收仅524.3亿人民币,每股税后盈余创近6年新低。尽管如此,联发科在员工薪资上也毫不吝啬。
要知道,如今半导体行业人才稀缺,IC设计方面的人才竞争尤为激烈,这才使得IC 设计公司们不得不提高薪资揽才、留才。也正是在这些人才的驱动下,去年台湾IC设计业产值达到1365.8亿元,创下历史新高。
若以整体上市公司的薪资水平来看,鸿海集团旗下的鸿准最高,达到了131.3万元,鸿海本身以71.26万元排名第六,而联发科则排在第九,台积电仅排21名。
大陆的半导体企业事实上在人才方面也舍得花钱,例如华虹公司就曾表示,公司高层次人才还缺400多人,工艺工程师、设备工程师尤为紧缺。能力决定价值,只要是人才,年薪不设上限。
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