重磅！英特尔高层、业务震荡，亡羊补牢or“躺焦”？

今天，编者从多个渠道获悉，英特尔新版Xeon服务器芯片Sapphire Rapids投产时间将晚于预期，计划在明年年初开始生产。

实际上，这也仅是其近期一系列推迟投产消息中的最新一起，大家对“鸽厂”的操作也并不陌生了。

新官上任三把火，频繁“掉链子”引变动端倪

编者认为，但也不能否认这次情况的特殊。上述项目是英特尔“最赚钱”产品线的新版本，原本计划今年开始生产的，产品也本身比较有代表性。因此，这对新官上任的CEO基尔辛格也是一个不小的打击吧。而消息披露后，英特尔股价应声下跌，也拖累了芯片股的整体涨幅。

众所周知，在英特尔前任CEO的领导下，英特尔在芯片制造等领域进展出现了重大延误， 7nm芯片生产一推再推，比最初预期的时间晚了一年，而产品创新持续乏力，也逐渐被网友戏称为“牙膏厂”。

总的来说，英特尔近年都在不断并购，似乎新领域没搞出什么名堂，而自家核心本领一直在掉链子，一连串的不佳表现，自然会引发用户对英特尔竞争地位急剧下降的担忧。

相反，友商AMD近来的表现往往超出了用户原本就不高的期待。今年Q1，AMD的数据中心销售额增长一倍有余，而英特尔数据中心同期却下降了不少，这个对比太直观了。而此次事件AMD股价也上涨明显。

基尔辛格上任后，对英特尔的未来雄心勃勃，立志恢复英特尔计算机处理器领域的主导地位之外，也重磅开启了IDM2.0策略，根据需求混合使用内部和外部代工厂，包括提供新的代工服务。

正因如此，英特尔内部开始围绕制造、供应链等领域进行部门规划及重组，代工部门IFS应运而生。

再者，基尔辛格还曾希冀新芯片将于今年预期推出。可能正因为这件事情，上周，英特尔再次发生人事、业务大变动，据闻服务器芯片部门的负责人也被追责换掉了。虽然英特尔对延期也另有解释，希望继续提高数据处理和人工智能处理等重要性能。

但每个人心中自有真相。不管如何，用户最终都是只看结果的，难道开始做计划时没有这个打算吗？再者，即便确有其事，是否有继续“挤牙膏”的嫌疑？

组织不断调整，亡羊补牢还是“躺平”焦虑？

上周，英特尔高层发生人事变动，在英特尔高管领导团队中新增两名技术领导，并对英特尔业务部门和高管作出不小的调整。

现任英特尔高管Sandra Rivera和Raja Koduri将分别担任新的高级领导职务，科技行业大佬Nick McKeown和Greg Lavender也将加入英特尔。

在原有基础上，英特尔数据平台事业部将重组为两个全新的业务部门。Sandra将担任执行副总裁、数据中心和人工智能部门的总经理。Nick则担任高级副总裁、新成立的网络和边缘事业部的总经理。

编者认为，说白了就是将原来的事业部拆分成两个更加细分的领域，并加以专攻。从履新的职位也能看出，除了维持原有数据中心的需求之外，也在强化人工智能的地位，包括新成立的网络和边缘事业部，是英特尔的几个次级事业部合并而成，以推进从网到智能边缘的技术、产品领先性，整并之后更具凸显意味。

不过，Nick最快将于下月初才加入英特尔，正因他在网络技术行业深厚积累，也是英特尔想整并加以专攻该领域的原因。

不但如此，英特尔还将成立两个从无到有的全新业务部门，其中一个专注于软件，另一个专注于高性能计算和图形。

梳理发现，Raja将调任加速计算系统和图形事业部负责人。作为一个新成立的业务部门，旨在增强公司在高性能计算和图形等关键增长领域的投入。毕竟，Raja本身就是著名的GPU计算技术创新者，曾担任英特尔相关职务。 

Greg则刚加入英特尔，担任首席技术官、高级副总裁、同为新组建的软件和先进技术事业部的总经理，将负责推动英特尔的技术创新和研究项目等领域。

编者认为，自基尔辛格重返英特尔以来，内忧外患之下，或能逐步感受到公司的人才储备和创新需求，所以也必须快速行动起来。上述四位履新高管都拥有数十年的技术专长积累，通过让他们承担最重要的技术前沿工作，以加速英特尔创新与执行力。

不过，对于将要被替换的英特尔副总、数据平台事业部总经理，也是在英特尔服务了二十多年的元老了，而他的离开是否也预示着，随着组织变动的深化，这家“躺平”企业似乎需要更多新鲜血液？