中芯国际“大地震”人事异动 消息称基层纷纷打包闹出走潮?

来源:FX168 财经报社 作者: 时间:2021-09-06 14:37

中芯国际 周子学 人事异动

中芯国际日前公告,董事长兼执行董事周子学辞去职务,由原首席财务官高永岗担任代理董事长。除周子学辞职引起大地震的人事异动,中芯国际近期也频频出现风浪,并且出现核心技术人员出走潮。频繁的人事变动,为中芯国际的运营带来隐忧。

工商时报提到中芯国际正面临内忧问题,2020 年底台积电老臣蒋尚义回锅中芯国际担任董事长,并促使联席首席执行官梁孟松不满提出辞呈。尽管最后两人都选择留下,但中芯国际高层的不合已经促使市场议论纷纷。

2021 年 7 月,中芯国际公告核心技术人员吴金刚离职。吴金刚是在 2001 年加入中芯国际团队,随后曾任职助理总监、总监、资深总监,而最新的职位为技术研发副总裁,在任职期间负责参与中芯国际 FinFET 先进工艺技术研发及管理工作。

D6.jpg

另外根据中芯国际 27 日公布 2021 年半年报来看,公司净利润大增 278.1%,但研发人员流失率高,经公布年薪 12.9 万元人民币,相比去年更减少。研发单位薪酬罕见缩水,人员落跑高达 634 人,整整少掉近 30%。

对于中芯国际频频流失人才的原因,中国多家媒体也撰文,将问题归咎于薪资结构。腾讯网报道称,中芯国际研发人员 2021 年的薪酬合计达到 2.6 亿元人民币,而 2020 年同期达到 3.26 亿元。2020 年研发人员的平均薪酬为 13.5 万元,而 2021 年仅为 12.9 万元,显示出今年总体薪酬大幅度下降。中芯国际的薪酬待遇在中国半导体行业本来就不高,今年再度出现下调,可能是人才流失的关键原因。

值得一提的是,中芯国际 3 日公告也称,将投资 570 亿元人民币在上海新建 28 奈米晶圆厂,在用人孔急之际,中芯国际如何留住人才、招揽人才等,将是公司未来所面临的重大挑战。

联合报指出,周子学去年年薪约 700 万元人民币。在周子学担任董事长的六年半期间,中芯国际顺利返回上海科创板上市,业绩也创下新高。周子学现年 65 岁,长期在中国工业和信息化部任职,2015 年 3 月出任中芯国际董事长前,为大陆工业和信息化部总经济师。辞任董事长职务后,周子学仍将继续担任中芯国际执行董事。

根据中芯国际公告,高永岗为中国南开大学管理学博士,拥有逾 30 年企业管理经验,曾担任多个企业或机构的财务或企业负责人,目前仍身兼中国会计学会常务理事、上海证券交易所科创板上市委员会委员等职务。

高永岗在 2009 年出任中芯国际非执行董事,2014 年 2 月 17 日任首席财务官,2020 年 11 月 11 日获委任为中芯国际公司秘书。

ICwise 首席分析师在受访时提到,中芯国际当前仍旧面临诸多挑战,被美国政府列入实体清单,对中芯国际是一次非比寻常的打击,中芯国际 14 奈米和 28 奈米的设备供应也出现迟缓的现象。

中芯国际近年来高层人事异动消息经常引发外界关注,但中国证券时报等多家媒体表示,这应该属于正常调整,业内人士也认为无须过度解读,中芯国际当前产能满载,基本面依然扎实。




资讯排行榜

  • 每日排行
  • 每周排行
  • 每月排行

华强资讯微信号

关注方法:
· 使用微信扫一扫二维码
· 搜索微信号:华强微电子