员工”的相关资讯
共12条
  • 首例!台积电传一口气开除7名员工 公司发声明证实

    9月22日讯据台湾《中时新闻网》报道,晶圆代工龙头台积电传出一口气开除7名员工,引发半导体业界热议,对此,台积电证实此事,并强调是因违规情节重大才做此决定,但未说明员工违规事由。据报道,台积电上周一口气开除7名员工,由于可能是公司首例,引起半导

    分享到:
    2021-09-23 09:41
  • 消息称很多华为员工想去荣耀

    对于极受关注的员工补偿方案,有消息称华为已商榷搬入新公司员工的补偿方案,一是股票全部原价收购,二是1.7倍2019年收入的补偿。11月17日,早间华为宣布决定整体出售荣耀业务的资产后,有接近华为的人士向AI财经社透露,听说华为很多员工期望去荣耀

    分享到:
    2020-11-18 09:33
  • 三星积极应对疫情 要求全球员工尽可能在家工作

    据国外媒体报道,三星电子公司周一在一份备忘录中“强烈建议”员工在家工作,提升了对当前正在流行的新型冠状病毒疫情的应对措施。这份备忘录得到了三星代表的确认。从该备忘录看,该公司最大限度地在减少业务中断的同时,显示出遏制病毒传播的广泛努力。现在,进

    分享到:
    2020-03-17 15:32
  • 荣耀总裁赵明武大演讲:在荣耀,近半员工都是90后

    华为2020届校园招聘宣讲会来到武汉大学,荣耀总裁赵明向年轻人做了一场名为”勇敢新世界”的主题演讲。赵明表示,荣耀团队里,近半员工都是90后。据赵明透露,华为不搞论资排辈,年轻人只要有才华、能当责,也能当将军。华为有85后的海外研究所所长,也有

    分享到:
    2019-09-04 09:30
  • 台积电员工被抓因泄露苹果A系列处理器机密

    芯片公司市场会发生资料泄露的事情,但这些都是故意而为之,一般这些员工铤而走险,就是为了转移或者带出一些核心的资料和数据等。据台湾电子时报报道称,苹果A系列芯片的供应商台积电公司的一名员工被控从该公司窃取机密,并试图将这些机密带到新的公司,而试图

    分享到:
    2018-09-04 10:02
  • 将DRAM技术根留台湾的联电 为何硬被扣上窃密罪

    联电日前与大陆福建晋华合作开发DRAM技术的案子中,因有美光(Micron)的离职员工将技术带到联电任职,不只是员工个人被起诉,联电也被台中地检署根据违反营业秘密法而被起诉,理由是“未积极防止侵害他人营业秘密”,因此视为共犯。我们可以从三大层面

    分享到:
    2017-09-21 09:26
  • 华为:一家中国民营企业竟让全世界都感到害怕?

    台湾政治大学商学院教授李瑞华认为,台湾的企业可以通过认识华为而有所反思。为什么你需要了解华为,以及华为的创办人任正非?因为任正非在短短26个年头里,创造了全球企业都未曾有的历史。它走得最远!如果没有华为,西伯利亚的居民就收不到信号,非洲乞力马扎

    分享到:
    2015-08-13 09:14
  • 华为成为全球五百强的三大法宝

    法宝一:重视。华为最早在中国企业界扬名不是因为它的产品、技术、销售规模、资金实力,而是因为《华为基本法》、“华为的冬天”“华为的红旗到底能扛多久”“让听得见炮声的人来决策”等一篇篇饱含华为人的管理思考与洞见的文章。它们恰似一面面的反光镜,从中折

    分享到:
    2015-07-23 09:23
  • 成就优秀领导者的8个要素

    怎样才算成功的商业领袖?判断商业领袖是否成功主要是看数据指标,还是看他能否创建同甘共苦、精进不休和继往开来的忠诚团队?金佰利亚洲区总裁(Kimberly-ClarkAsia)艾建华(AchalAgarwal)管理亚洲快速增长的大型企业已三十余载

    分享到:
    2015-07-20 17:44
  • 让老板离不开你 请悟透一个“新”字

    何谓新就是“亲”与“斤”的组合。这里面包含了以下几层意思。1、要让自己成为老板的亲人。如果一个人进入到一家公司,在很长时间内,你都不能够跟老板走近,不能够认同老板的价值观与事业,你就很难成为老板真正的亲人。因此如何真正理解老板的文化,价值观与事

    分享到:
    2014-09-23 09:41
  • 影响组织效率的三个因素

    最近遇到有意思的现象,一些总部的部门想尽办法在各机构增设本职能系列的岗位,提升岗位职级和薪酬标准,却不见产出更高的利润和承担更多的实际职责。经历过公司筹建到发展阶段的人往往有这样的感觉,企业初创时,每个人分工没有那么细,工作范围和工作量都很大,

    分享到:
    2014-09-01 10:13
  • 职场红人的5大特质

    大家都想成为职场红人,受老板喜欢,与同事们关系也融洽,在职场中的发展也顺风顺水,那么到底该怎么做才能成为职场红人呢?1.低调忠诚无论你能力高低,水平好坏,也不是一定要每天都在公司工作12个小时,但对公司的忠诚、对外的低调,是职场红人必有的共通特

    分享到:
    2014-08-27 10:32

资讯排行榜

  • 每日排行
  • 每周排行
  • 每月排行

华强资讯微信号

关注方法:
· 使用微信扫一扫二维码
· 搜索微信号:华强微电子