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如何培养领导气质
1、检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。事项结束后，先审查过错，再列述功劳。认错从上级开始，表功从下级启动着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。对“怕事”的人或组织要挑明了说。因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。2、对
2013-07-10 10:31
1、检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。事项结束后，先审查过错，再列述功劳。认错从上级开始，表功从下级启动着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。对“怕事”的人或组织要挑明了说。因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。2、对
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