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当人性PK效率 富士康在笑 海底捞会死
人性，还是效率？两者并不矛盾，如何找到平衡点才是重点，关键是不可偏废。在富士康经过13跳开始北迁时，有媒体响亮地提出富士康应向海底捞学习，理由是：在所有以挤压劳动力薪酬福利获取最低成本的劳动密集型行业中，海底捞都创造了一种全新的模式和思路——给
2013-01-09 14:20
人性，还是效率？两者并不矛盾，如何找到平衡点才是重点，关键是不可偏废。在富士康经过13跳开始北迁时，有媒体响亮地提出富士康应向海底捞学习，理由是：在所有以挤压劳动力薪酬福利获取最低成本的劳动密集型行业中，海底捞都创造了一种全新的模式和思路——给
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