建立动态人才信息数据库

记者从2日召开的番禺区企业用工及人才、培训需求调查工作动员会获悉，我区将对区内30人以上的规模企业开展企业用工、人才、培训需求调查，利用调查数据建立全区的动态的可及时更新与利用的人才信息数据库。副区长林伟长，区人力资源和社会保障局领导，各镇街分管劳动保障工作领导、经济管理部门和劳动保障服务中心负责人参加了动员会。

林伟长强调，本次调查的目的是为政府出台人才发展政策和职业技能培训政策提供数据依据，为各类人才服务提供数据支撑，要严格按照统计法律法规的有关规定，运用科学的统计程序和方法，利用科学的统计软件进行调查和数据录入、处理，建立动态可更新的信息数据库，做到工作认真细致，数据真实可靠、调查结果科学有效。在调查过程中，要注意做好资料的保管和信息的保密工作。

区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长丘育定就调查工作进行了部署。本次调查主要面向区内30人以上规模的企业，特别是现代服务业、先进制造业、高科技产业、战略性新兴产业等重点产业及相关企业的专业技术人才、技能人才、农业实用人才等各类人才信息，包括人员数量、结构、紧缺人才类型、人才培训需求等。调查分三个阶段进行，8月底是准备阶段，9~10月是调查阶段，11月份是总结阶段。丘育定强调，完成本次调查不是一个终结，而是一个开始，我们将利用本次调查数据，建立全区的动态的可及时更新与利用的人才信息数据库，为各镇(街)、部门、企业与我区人力资源事业发展服务，并建立年报制度，计划从2012年起，区内各企事业单位定期(年报)报送相关信息。

编辑：Sabrina