唐僧看IT：4200万美元的“分手”费

     (华强电子世界网讯) 最近，在唐僧所在的IT行业，发生了一件大事。该行业最大的一家公司女CEO突然被解职，听说这家公司为此付出的“分手”费不菲，解约金2140万美元，外加一个高达2110万美元的“大红包”，杂七杂八地加起来，大约有4200万美元。
    
     唐僧心里嘀咕，真是“天价鱿鱼！”花这么多的钱去炒掉一个人，该不是被钱烧昏头了？
    
     一打听，才知道，原来是这名CEO跟公司董事会闹矛盾。CEO倒是一名女强人，处事果敢、精明强干，无奈遇上整体行业不景气，办的几件大事，花出去的钱很多，赚回的钱很少，董事会那帮人不满意。
    
     还听到有人说，在这名女CEO上任之前，这家公司管理风格偏于松散，自她来了之后，公司管理风格大变。她还喜欢什么事过问，直言不讳，也得罪了不少人，其中可能还有董事会高层。
    
     现在这名CEO被炒了鱿鱼，敬佩她的人感觉到惋惜，不喜欢她的人觉得高兴。更有许多人，将目光集中在那4200万美元的“分手”费上。
    
     单从性别上讲，女CEO被董事会炒鱿鱼，面临下岗再就业，多少是值得同情的。董事会花这么多的钱辞退一个人，看样子也没占到多少便宜。左看右看，除了那4200万美元的“分手”费，唐僧楞是没看出谁是赢家谁是输家。
    
     只是如果换个角度想，以该CEO在业界极高的知名度，再就业可能并不是太难，这样看来，天价的“分手”费似乎还算是这次解职事件中能看得见摸得着的收获了。
    
     对比该CEO新官上任时被奉若救星受到的礼遇和现在沦为被炒的境况，唐僧颇为感慨：想做一番大事业的人﹐结局往往只有两个：要么像英雄凯旋而归﹐要么被扫地出门。
    
     唐僧启示录：惠普天价炒掉女CEO菲奥莉娜，也是无奈之举。菲奥莉娜说，商业不是体育，不必刻意区分男女；商业也是体育，总有赢家和输家。
    
    

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