LSI今年拟在华扩编150人 中国将成成长动力源

LSI今年拟在华扩编150人 中国将成成长动力源

“中国对LSI而言意义重大，是我们重要的研发、市场基础，并将在未来成为我们成长的主要动力来源。”据LSI公司执行副总裁兼半导体解决方案事业部总经理杰夫·理查森（Jeff Richardson）透露，目前公司在华有一支285人的团队，并计划在年底扩充至430人。

 今年是理查森加入LSI的第5个年头，此前他在英特尔曾工作多年，对于芯片及其相关产业有着深刻而独到的理解。

理查森：中国将成成长主要动力源

 在经过了一系列令人眼花缭乱的市场并购与业务出售后，主要由LSI Logic与杰尔系统（Agere Systems）合并而成的LSI在去年即已完成了业务转型，现主要面向网络和存储两大主要市场提供从芯片、部件、软件到系统的全套解决方案。

 而在目前LSI的组织架构中，中国区所扮演的角色正越来越重要——“不仅仅是一个市场那么简单”，杰夫·理查森日前在接受C114独家专访时表示。

 特别在研发方面，中国区从成立伊始主要从事检测和认证的工作到参与部分设计，在近年逐渐演变为参与及主导核心设计工作，与美国总部和全球其他研发中心通力合作为市场和客户提供优质服务。

 在LSI，理查森负责所有半导体业务，所辖业务范围相当广泛，包括网络解决方案产品线、存储半导体解决方案产品线、客户化解决方案等，占公司2009年营收22.2亿美元的65%。他的意见体现了整个公司高层的决策方向。

 “当然，不可否认的是中国对我们而言也是一个巨大的市场。”实际上，在LSI 2007年4月整合成立时，就已将亚太区视为主要的“粮仓”，在公司销售收入中占比50%以上。以中国为首的亚太区在金融危机中受冲击较小，也保证了在整个产业哀鸿遍地的情况下，公司业绩仍保持着稳健的增势。

 理查森强调称：“但这仅仅是一部分，我们除了和中国本土公司合作，还与跨国公司在华机构合作。并且，现在越来越多的客户将他们的采购中心及研发决策机构迁移至中国，我们也必须及时跟进。”
 
 “可以看到，中国客户对新技术的要求越来越高，这（新技术）正是我们所要推进的。通过倾听他们的声音，可以有针对性地提高我们本身的技术水平。”他补充道，“所以我们很兴奋，综合市场、研发、贴近客户需求等各方面因素考虑，中国在未来将成为我们成长的主要动力来源。”

拟今年新增在华员工150人 进一步推动研发

 之前LSI中国地区主要以服务支持及销售为主，近年公司已经将生产全部外包。不过随着中国网络和存储研发中心的相继成立，对公司的贡献日益突出，中国区人员也逐年扩充。理查森透露LSI计划今年在中国增加150个职位，截至年底将在华员工数扩至430人。

 “从我们研发的扩充势头来看，中国研发中心担当的角色更加关键。”理查森指出，这次在华招募的员工将针对于网络和存储市场，以从事高度复杂的标准和客制化芯片解决方案的设计研发工作为主，少数人员从事销售和市场服务工作。

 “我们在徐汇苑大厦今年将再增加两层楼面的办公室，为未来的人员扩充做准备。”LSI大中国区总经理张卫补充道。

 据LSI提供的资料显示，其招募对象为中/高级工程师、首席工程师、工程管理人员和总监和研究生学历的应届毕业生。所涉及的岗位类型涵盖ASIC客户工程师、模拟/混合信号设计工程师、前端验证工程师、工程项目管理、销售客户经理、技术销售支持、IC测试工程师、产品工程师等。

 “这次大规模扩充员工，很好地说明了公司对中国区的重视。除此之外我们今后还会继续加大投入。”理查森表示，这不仅将兑现为客户提供更好、更领先服务的承诺，对公司自身的发展也将起到关键作用。