TMCnet技术文化奖认可Mahindra Comviva的领导力

印度新德里2016年8月11日电 /美通社/ --

Mahindra Comviva是唯一一家荣获TMCnet技术文化奖的印度公司，凭借的是营造一种真正独树一帜且积极向上的技术文化氛围

致力于提供移动解决方案的全球领导者Mahindra Comviva今天宣布，该公司凭借营造充满创意与合作氛围的工作环境，在TMCnet 2016年技术文化奖中获得最高殊荣。领先的企业对企业综合型营销传媒公司TMCnet对那些培养提升其整体发展水平与业绩的技术人才的公司开展了调查与评选。在B至A+的评估系统中，Mahindra Comviva凭借让其成为理想工作场所的卓越技术文化，获得了“A+”评级。

Mahindra Comviva 为其员工提供一种追求创新的文化，可以自由地探索、学习、创新和成长，并且持续关注也能带来重大业绩的发展。依托世界级的培训流程与模块，该公司提供各种独一无二的政策，从而使其成为最佳的工作场所，同时还激发了其员工的创业渴望与能力。该公司制定了多种旗舰计划，例如ICO（内部职业发展机遇）计划使所有具有资格的员工能有机会在公司任职岗位上深造或转变工作岗位，而PII（促进内部创业与创新）计划则鼓励所有员工追求自身的兴趣爱好。

Mahindra Comviva 人力资源主管和管理服务高级副总裁 Sandyp Bhattacharya 在评论此次获奖时表示：“我们非常荣幸获得这项大奖，因为它再度认可了我们在未来做得更好的决心。我们为技术和创新文化深度融入公司体系之中而倍感骄傲。我们为员工提供了一种开放、不拘束且充满乐趣的工作环境，这有助于他们展现出最好的自己。我们以营造一种追求高绩效的氛围为目标，使员工有机会以具有建设性的意向，以及允许失败的自由来质疑并挑战各项事宜。我们业内最佳的‘内部创业’计划、政策和项目将进一步促进我们关注创新与技术领导力。”

TMCnet 首席执行官兼集团总编 Rich Tehrani 在祝贺 Mahindra Comviva 取得的成就时表示：“TMCnet 技术文化奖的各个奖项的目标非常简单。对于寻求最佳技术人才并愿意进一步追求他们所认同的创意技术文化的公司，我们会对这些公司开展调查与评选。”

Tehrani 还表示：“Mahindra Comviva 向 TMCnet 编辑展现出他们致力于通过营造一种真正独树一帜且积极向上的氛围来寻求发展，并由此获得了我们的赞赏与认可。”

Mahindra Comviva 致力于推动实现较高的员工满意度和人才保留率，从而有助于推动良好的财务业绩。Mahindra Comviva 目前凭借在90个国家开展业务而成为了国际化公司，并且拥有来自尼日利亚、肯尼亚、马达加斯加和拉美国家的员工，这展现出了工作场所的多样性。