吴恩达联合富士康“智能化”改造 从业者“危机”实为“良机”

　　上月，AI圈又爆出猛料，人工智能国际知名权威专家，前百度首席科学家吴恩达宣布成立了自己的新公司Landing.ai，并已同富士康展开战略合作，旨在将AI技术运用到流水化的制造业，并最终实现对传统企业进行升级转型。

　　2017年以来，编者对于吴恩达的个人印象，可以说是切实地从以往“权威学术派”转变成实践型商业化企业家。从百度离职后，科技圈一直在讨论他的创业方向，加盟百度的几年，预估让他也收获良多，去年的离职应该是因为他觉得创业时机成熟了。而对于新创立的Landing.ai，编者从理解上来看，它不只是单纯的技术项目，是一个比较宏观的协助企业AI升级转型的“整套”解决方案，包含了新技术的研发，组织系统的改善，人才的技能培训等等。

　　其实，吴恩达的项目早已与富士康合作了近半年，但却是近日才选择正式宣布新成立的公司Landing.ai，并高调快速扩张，当中能猜出项目前期落地试水取得的效果是十分显著的，Landing字面本身就有着陆之意，和吴恩达的6月份的第一个在线课程项目DeepLearning.ai相比，Landing.ai无疑是实打实应用场景的落地，也能显示出吴恩达从“理论”到“实践”的创业路线，而选择与制造业结合也许是当前最佳选择。

　　那么未来一段时间，制造业变革会给我们哪些工作机会呢?据编者了解，有专业调查表明制造业中有近60%的工作能够自动化。事实上，近年来内地很多工厂已经引入机器人开始部分自动化改革，不过，显然这是低级的人工智能，甚至算不上是人工智能，而诸如吴恩达Landing.ai项目的“AI质检”甚至是更深入的智能化改造，已经慢慢铺开。

　　以吴恩达的影响力，Landing.ai的招聘信息刚出来就获得过千份投递，编者从当中数项人才招聘需求来看，技术方面，有机器学习与计算机视觉两个方向的软件工程师，主要为了构建迭代深度学习模型，这是结合时下的领域趋势及制造业相关而得出的需求。此外，全堆栈软件工程师和入门级软件工程师也在招聘范围内，主要是为了对设计好的算法构建AI解决方案的基础架构以及软件应用程序整体架构。当然，对于制造业，自动化及设备工程技术方向的机械工程师也是少不了的。

　　而在教育及商务方面，招聘培训业务经理则是为了面对智能化改造工厂培养专业的人才，而对于更复杂的战略合作伙伴和业务发展专家，编者暂且理解为公关和商务拓展的复合型人才。可以说以上几个职能将形成一个AI制造业升级的闭环，让工厂实现更大的AI化，改善质量监控，缩短设计周期和供应链效率，提高资源利用率，从而提高工厂生产效率。

　　编者认为，仅是从传统制造业来看，AI带来的革新能淘汰一部分工作，同时也能带来更多的就业机会，这不是构想，而是已经板上钉钉的事情，吴恩达的项目将会有越来越多的合作伙伴，而早前刚从百度出走的林元庆也也将创业项目放在2B方向，近日成立了AIbee ,旨在利用AI技术革新传统企业。未来此类公司将会越来越多，走在前列的公司及专家，已经为我们对人工智能产业化及职业化的疑惑作了解析与示范，人工智能不会让大量人失业，而是升级改善人们的工作方式。（责编：振鹏）

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