日本交易所Bitflyer正招兵买马寻找人才和扩张计划

日本交易所Bitflyer正招兵买马寻找人才和扩张计划

日本交易所Bitflyer正招兵买马，想从华尔街挖掘人才。公司说程序员年薪100，000美元，公司很多员工都能挣200，000美元。交易所已在三个国家开展业务，现在正在计划扩张到更多的国家，提供更多服务。
 

目标是世界第一

彭博社报道，日本交易量最大的交易所Bitflyer正在招贤纳士。公司把目光放到了华尔街的交易员和银行家身上，包括公司首席执行官的前雇主，高盛集团。Bitflyer拥有200万用户，员工数量“在过去半年翻了一番超过150人，预计到年底将会超过300人”。

该公司这周发推文：“我们正在积极招募多种各行各业的人才。” Bitflyer的首席执行官狩野雄三（Yuzo Kano）在一次采访中说道：

我的目标是成为世界第一……为了实现这个目标，我需要增员。我们需要来自全球银行的顶尖人才。

Bitflyer是获日本金融厅（FSA）批准的16家交易所之一。此前有报道传出交易所被金融厅约谈，随后交易所加强了其用户验证程序。

寻找人才和扩张计划

狩野雄三认为Bitflyer的金融人才招聘最理想的人选是厌倦公司官僚作风40岁左右有经验的银行家，或者是20岁出头的年轻人。

这位CEO解释说，对于加密货币公司来说，最理想的人选是前交易员和银行家，因为他们知道如何在受管制的市场里操作，并表示“高中，甚至初中文化的程序员，如果他们在黑客马拉松或者编程比赛中有过一连串成功的记录，”也能在交易所拿到100，000美元的年薪。“Bitflyer很多员工每年都能挣200，000美元，全职的员工还有优先认股权，股票期权随时可以换现。”

东京招聘公司Divine Solutions Japan的负责人Razin Ashraf表示：

加密货币公司需要招聘金融人才来填补整个公司的空缺职位：业务开发、销售、会计、运营以及合规性等等。

Bitflyer在日本、美国和欧洲都已开展业务。据报道，该公司现计划扩张到“非洲、南美、澳大利亚以及亚洲其他国家”。交易所还打算拓展业务范围，除了加密货币交易，还计划提供数字支付服务，为感兴趣于ICO的投资者和初创公司提供经纪咨询服务。狩野雄三先生没有给出具体的时间框架，但他证实，Bitflyer还在准备公开上市。