-
谷歌重组 互联网版图生变
美国科技巨头谷歌最近闹出大动静：迄今已创办17年的谷歌日前宣布改名重组，成立新的母公司Alphabet，并将取代谷歌在纳斯达克上市，而原谷歌将成为Alphabet的全资子公司。在此之前谷歌市值已经达到
-
巨头进场O2O外卖圈地，饿了么该如何抓住消费者的胃?
外卖领域竞争的残酷程度，绝对不低于打车软件。当一轮轮的补贴结束后，留下来的往往是产品体验最好、品牌影响力最大的打车软件。外卖领域也同样如此，外卖软件正在改变用户使用电话订餐的习惯，而当越来越多人开始用
-
“互联网+”英特尔 物联网变革的下一个方向
今年3月份，互联网+的概念被正式提出，很快就变成国家策略。在互联网+背景下，企业都在谋求转型，英特尔作为一个全球领先的芯片公司，如何融合互联网+成为业界关注的焦点。▲英特尔物联网事业部中国区总经理陈伟
-
联想改制：柳传志的手腕你学不来
柳传志不是联想的创始人，却是联想的实际缔造者。他缔造联想以及推动联想从一个国有实体企业发展为混合所有制现代公司的过程，是中国转轨过程的一个生动写照。不过，无论是职工持股会35%股份的取得，还是中国泛海
-
虚胖的美团：赢了团购却输掉平台
种种迹象似乎都在暗示：中国最大的团购网站美团，在经历了几年的高速狂飙后，似乎正来到运势的转折点，就像其从一开始就极力模仿、并成功将其模式本土化的对象Groupon那样，在经历了最初的市场和资本狂欢后，
-
创维：一个传统家电大佬的互联网转型样本
在互联网+大风口下，“不转型等死，转型找死，找死就是找活!”已成为传统行业行动指南。最近，又看到一个传统家电大佬的互联网转型案例。5月28日，创维与腾讯、中国互联网电视达成战略合作，宣布推动“极客互联
-
Uber：要比别人高效10倍
一夜之间，上海变成了威尼斯，两小时后，朋友圈和微博上纷纷截图热议Uber上海上线的“坐船”服务。“早起暴雨，我们就想路上的车可能不够多，但是用户需要更多的车来上下班，虽然我们有一个动态定价的机制鼓励更
-
互联网思维为传统品牌策划注入了什么基因?
互联网思维到底是否真的管用?互联网思维到底能对传统企业的品牌营销策划注入什么先进基因?这是我们常常会被问到的问题。笔者就此专门成立课题组，就互联网思维与传统品牌策划之间的关系等相关议题进行了系统的研究
-
支付宝与微信陷入超市烧钱大战 合作共赢方为上策
“一家刷支付宝可以打九折，另一家刷微信可以省10块!”这样的场景，是不是似曾相识呢?享受过“打车红利”的消费者们，必然能敏感洞悉又一大波超市支付“红利来袭”。根据以往的“行情”，持续时间也不会太短，诚
-
人人网：弃情怀，或噬金养情怀?
曾以“中国版Facebook”被资本市场青睐有加的人人网，历经网站更名、功能升级、多业务并购等一系列商业运作，却一路高开低走，在互联网新机会此消彼长的时代，更是逐渐迷失了方向。加大多元化尝试，主力阵地
-
运营商身边的中兴
7月17日，中国移动TD-LTE设备新一轮招标将在北京举行，据业内人士透露，国产电信设备商有望拿下相当可观的份额。这些年来，包括中兴和华为在内的国产电信设备商一直都在励精图治、奋发图强;如今，无论是在
-
华为成为全球五百强的三大法宝
法宝一：重视。华为最早在中国企业界扬名不是因为它的产品、技术、销售规模、资金实力，而是因为《华为基本法》、“华为的冬天”“华为的红旗到底能扛多久”“让听得见炮声的人来决策”等一篇篇饱含华为人的管理思考
-
运营商互联网化转型应遵循规律
当前，我国经济已进入新常态，企业互联网化转型是适应新常态的客观要求，是激发企业内在活力的重要手段。国内电信运营商正在全面推进互联网化转型，而互联网化转型要取得成功，就必须遵循市场经济规律，按规律办事。
-
提升执行力 才能在根本上杜绝推诿扯皮
在企业的发展过程中，无论是企业内部还是在企业之间，遇到问题的时候，员工和员工之间、上级和员工之间、部门和部门之间，经常会出现推诿的现象。该办的不办，推给别人;遇到问题无原则的争论纠缠，各部门之间谁唱谁
-
成就优秀领导者的8个要素
怎样才算成功的商业领袖?判断商业领袖是否成功主要是看数据指标，还是看他能否创建同甘共苦、精进不休和继往开来的忠诚团队?金佰利亚洲区总裁(Kimberly-ClarkAsia)艾建华(AchalAgar
-
苹果前高管忆乔布斯：做对事情高于一切
苹果联合创始人兼前CEO史蒂夫-乔布斯(SteveJobs)对自己的产品总是精益求精。在苹果开设首家实体零售店之前，百货连锁公司JCPenney的前CEO、苹果前零售主管罗恩-约翰逊(RonJohns
-
企业创新人才选拨的六大标准
一要独立思考。古人说，学而不思则罔，思而不学而殆，这是很有道理的。它在相当程度上表明，创新能力强的人首先是独立思考能力强的人，比方说，李嘉诚、王永庆们，年青时虽然因为家庭经济条件读书不多，但思考能力强
-
提高员工的满意度的七个秘诀
对一个企业来说，员工的缺勤、离职会增加企业在招聘、培训等方面的投入，耗费更多的经营成本。因此，建立积极的、正向的，可以吸引且留住优良员工的员工关系很有必要。这可以提升员工工作士气，提高企业生产力，从而
-
企业教育培训是企业管理中的关键
在知识经济潮流中，中国企业面临全球竞争，特别是人才的压力特别严峻。企业要在竞争中生存和可持续发展，就必须加紧企业员工教育管理培训。然而企业急于求成，在企业培训中必然存在不少误区。一、企业教育培训工作只
-
企业如何构建互联网+时代的平台化战略
6月28日，“迎接互联网+战略——新时期的企业信息化战略规划研讨会”在北京召开。用友iUAP与30多位CIO欢聚一堂，对互联网+时代下的企业信息化需求、IT架构的转变、平台化策略的规划，以及企业互联网
