2011高工LED年度评选网上投票正式启动
来源:高工LED 作者:--- 时间:2011-11-07 00:00
【高工LED专稿】 【高工LED讯】2011年11月5日,由高工LED主办的“2011年高工LED年度评选活动”将正式进入网络票选阶段。网友可登陆高工LED网站(www。gg-led.com)进入评选投票页面,对相关奖项候选名单投出自己的一票。网络投票时间:2011年11月7日至30日。
“高工LED年度评选”是高工LED于2010年隆重推出的LED产业年度评选活动,被业界称为LED界的“奥斯卡”盛典。年度评选活动旨在展现中国LED产业快速发展时期的关键作为,表彰为中国LED事业做出杰出贡献的人士和企业,塑造出具有行业公信力的品牌,鼓励更多的后来者关注中国LED照明产业的发展。
去年年度评选活动成功举办,并得到业界专家、企业及相关人士的热情关注和参与。2011年度评选在奖项设置、评选流程、评审规则、评分指标等方面都做了进一步的改进和优化,我们力争为LED行业贡献一场更全面、更完善、更系统的辉煌年度盛宴。
2011年,LED行业发展的多事之年,一方面LED正在不断的融入老百姓的日常生活,也诞生了像联建、勤上等一批新上市企业;而另一方面,LED背光和室内照明市场不如预期,上游产业不断吸引数亿资金疯狂涌入引发产能过剩的危机预警。2011年的中国LED产业,资本与泡沫不断重生,创新与山寨前呼后唤,新进者不断,倒闭潮也接踵而至。
2011年,内忧外患的一年。欧债、美债风波轮番上阵,“电荒”、“钱荒”、“用工荒”步步惊心,原材料价格纷纷上涨、人民币升值……这一切让正处在转型之中、抵抗风险能力最薄弱的国内中小LED企业,面临腹背夹击。
2011年将注定成为中国LED产业发展的关键之年,在此千载难逢的历史机遇中如何迎接挑战,参与国际竞争,取得主动话语权,LED产业需要更多的人来关注和关爱。
一直以来,年度评选活动都致力于彰显荣誉的力量,树立榜样的形象。对于2011年度评选活动,组委会给予了更大的希望。我们对各个奖项设置进行了深入的调研,希望更清晰地表达年度奖项所传达的价值—强调企业的全面发展和社会责任感。从年度评选的海选名单中优中选优,我们希望年度评选不仅是强化企业荣誉和品牌形象,更重要的是所传递的积极向上的企业文化和蓬勃动力,为所有中国LED企业树立榜样。
在本年度最佳企业评选中,组委会期望能够让所有LED企业管理者认识到:“榜样”不仅是业务收入上的,更是全方位的,应该具有优秀的企业员工文化、勇于承担社会责任。因此,本届年度评选特别设置了年度最佳雇主奖,这才是行业所期待的榜样,也是高工LED年度评选最终期望树立的标杆和典范。
今年的年度评选将通过业界专家提名推荐、企业自荐、网友投票、调查核实、评委评审等环节,评选出五大类奖项,分别是CEO奖、十大知名品牌、最佳企业奖、最佳产品奖、最佳应用工程奖。另外,今年还特别设置了LED娱乐奖项,另类盘点产业界的人和事。
本年度评选活动,将本着公开、公平、公正的原则,采用业内推荐、专家评审、网络投票相结合的方式,充分体现评选活动的权威性和科学性。
评选工作共分初评、复评、定评3个阶段。初评将在高工LED产业研究所、《高工LED》杂志、专家顾问团共同推荐和企业自荐的基础上,在10月底产生各个奖项的候选名单。11月1日开始,经组委会评定选出候选名单将通过网络接受网友投票,并进行调查核实、专家评审,最终确定获奖名单。
2011年12月9日晚8点,盛大的颁奖典礼将现场揭晓2011年度评选奖项获得者。
评选规则说明:
1、网络投票——网络投票占评选结果权重20%
2、调研数据——高工LED产业研究所(GLII)调研数据占评选结果权重40%
3、专家评审——组委会专家评审团投票占评选权重40%
相关链接:
“2011高工LED年度评选”网络投票页面
“高工LED年度评选”是高工LED于2010年隆重推出的LED产业年度评选活动,被业界称为LED界的“奥斯卡”盛典。年度评选活动旨在展现中国LED产业快速发展时期的关键作为,表彰为中国LED事业做出杰出贡献的人士和企业,塑造出具有行业公信力的品牌,鼓励更多的后来者关注中国LED照明产业的发展。
去年年度评选活动成功举办,并得到业界专家、企业及相关人士的热情关注和参与。2011年度评选在奖项设置、评选流程、评审规则、评分指标等方面都做了进一步的改进和优化,我们力争为LED行业贡献一场更全面、更完善、更系统的辉煌年度盛宴。
2011年,LED行业发展的多事之年,一方面LED正在不断的融入老百姓的日常生活,也诞生了像联建、勤上等一批新上市企业;而另一方面,LED背光和室内照明市场不如预期,上游产业不断吸引数亿资金疯狂涌入引发产能过剩的危机预警。2011年的中国LED产业,资本与泡沫不断重生,创新与山寨前呼后唤,新进者不断,倒闭潮也接踵而至。
2011年,内忧外患的一年。欧债、美债风波轮番上阵,“电荒”、“钱荒”、“用工荒”步步惊心,原材料价格纷纷上涨、人民币升值……这一切让正处在转型之中、抵抗风险能力最薄弱的国内中小LED企业,面临腹背夹击。
2011年将注定成为中国LED产业发展的关键之年,在此千载难逢的历史机遇中如何迎接挑战,参与国际竞争,取得主动话语权,LED产业需要更多的人来关注和关爱。
一直以来,年度评选活动都致力于彰显荣誉的力量,树立榜样的形象。对于2011年度评选活动,组委会给予了更大的希望。我们对各个奖项设置进行了深入的调研,希望更清晰地表达年度奖项所传达的价值—强调企业的全面发展和社会责任感。从年度评选的海选名单中优中选优,我们希望年度评选不仅是强化企业荣誉和品牌形象,更重要的是所传递的积极向上的企业文化和蓬勃动力,为所有中国LED企业树立榜样。
在本年度最佳企业评选中,组委会期望能够让所有LED企业管理者认识到:“榜样”不仅是业务收入上的,更是全方位的,应该具有优秀的企业员工文化、勇于承担社会责任。因此,本届年度评选特别设置了年度最佳雇主奖,这才是行业所期待的榜样,也是高工LED年度评选最终期望树立的标杆和典范。
今年的年度评选将通过业界专家提名推荐、企业自荐、网友投票、调查核实、评委评审等环节,评选出五大类奖项,分别是CEO奖、十大知名品牌、最佳企业奖、最佳产品奖、最佳应用工程奖。另外,今年还特别设置了LED娱乐奖项,另类盘点产业界的人和事。
本年度评选活动,将本着公开、公平、公正的原则,采用业内推荐、专家评审、网络投票相结合的方式,充分体现评选活动的权威性和科学性。
评选工作共分初评、复评、定评3个阶段。初评将在高工LED产业研究所、《高工LED》杂志、专家顾问团共同推荐和企业自荐的基础上,在10月底产生各个奖项的候选名单。11月1日开始,经组委会评定选出候选名单将通过网络接受网友投票,并进行调查核实、专家评审,最终确定获奖名单。
2011年12月9日晚8点,盛大的颁奖典礼将现场揭晓2011年度评选奖项获得者。
评选规则说明:
1、网络投票——网络投票占评选结果权重20%
2、调研数据——高工LED产业研究所(GLII)调研数据占评选结果权重40%
3、专家评审——组委会专家评审团投票占评选权重40%
相关链接:
“2011高工LED年度评选”网络投票页面
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