台面板厂遭国内厂挖角 年后恐爆离职潮

面板景气低迷，导致面板厂大幅亏损，2012年面板景气复苏力道不明，国内高世代面板厂投产后，急需中高阶研发人力，近期大举向台湾面板双虎挖角，开出签约3年，平均年薪300~400万元，由于条件诱人，不少工程师准备放手一搏，春节后面板厂恐爆离职潮。

据了解，国内8.5代面板厂华星光电与京东方在投产后，为提高良率，于是锁定部分有经验的研发工程师准备挖角，目前除透过先前已到厂商内的台籍干部向前部属挖角外，也透过猎头公司寻找相关人才。对此不少公司的工程师分别以“北京3年自由行(京东方)、深圳旅行团(华星)”来互相戏谑打探彼此动向。

业界指出，以1条月产能3万片的8.5代线来说，大概需要1300~1500人，工程师占20~30%，但国内有操作高世代生产线经验的工程师不多，因此台湾面板厂就成国内面板厂的人才库。

这几年面板厂表现不佳，员工分红配股跟着缩水，同时还有无薪假风险，加上国内开出高薪诱人，确实让不少人心动。对于国内面板厂的挖角，业界认为，年后离职潮确实是会发生，但人数有多少还得再观察。

面板厂人员指出，虽然目前国内面板厂开出的条件不若先前优渥，但相较于台湾面板厂，颇有竞争力，一旦符合对方需求，薪水也会相当不错，让有经验的工程师们蠢蠢欲动。