艾笛森光电：LED照明发展太快 产业扶植政策要有针对性

艾笛森光电：LED照明发展太快 产业扶植政策要有针对性

目前中国大陆LED照明市场，已成为国内外照明企业的必争之地。国际巨头纷纷布局大陆市场，台湾LED企业更是趋之若鹜。艾笛森光电光电作为率先在业内建立LDMS照明整合服务的企业，已经在大陆发展超过了七年时间，以艾笛森光电为代表的台资企业是如何看待两岸LED照明产业合作？同时又是如可看待当前大陆LED产业发展遇到的问题的呢？在2011年广州国际照明展期间，OFweek半导体照明网就相关问题采访了艾笛森光电中国区业务副总林宗辉先生。

　　清晰的企业定位  走品牌化路线

　　据了解，现阶段中国大陆的业绩占艾笛森光电总营收比重高达40%。可以说大陆市场对以艾笛森光电为代表的台湾企业来说非常重要。据艾笛森光电中国区业务副总林宗辉介绍，在进入大陆市场发展七年时间里，艾笛森光电的发展路线很清晰，那就是做专业的LED照明。据林总介绍，公司成立初期正值LED照明产业萌芽时期，所以公司自成立时就定位于从事专业的LED照明业务，当前在艾笛森光电的业务领域里，LED照明产品的营收比重超过了80%。由此可以看出艾笛森光电在在LED照明领域里的专业化程度。

艾笛森光电中国区业务副总林宗辉先生

　　同时，据林总介绍，艾笛森光电的发展并没有把中国大陆与台湾市场隔离开来，对艾笛森光电来说，两岸的LED产业布局做到了统一，因为庞大的大陆市场对台湾企业来说是很大的诱因，同时台湾企业相对于欧美，日韩等企业在大陆的发展有不可比拟的优势。所以，艾笛森光电十分珍惜这种优势。同时，艾笛森光电由于定位发展LED照明业务时间比较早，在行业刚刚萌芽自己就开始了布局。在LED照明发展上走的是品牌路线，依托艾笛森光电自身的产品线优势，结合清晰明的LED照明定位，经历七年的发展，奠定了艾笛森光电在今天LED照明领域的专业化品牌形象。

　　LED产业发展太快 人才短缺不可避免

　　在大陆LED产业快速发展的同时，人才短缺成为了困扰LED产业发展的一大难题。近年来，大陆LED企业为解决人才短缺问题，大量的从台湾企业挖人才，这给台湾LED企业带来了一定程度的影响。艾笛森光电光电中国区业务副总林宗辉表示，台湾LED产业发展比较快速，这也是为什么台湾LED产能做到全球第一的原因。反观大陆，LED产业发展也是最近几年才开始起步。出现人才短缺的现象主要是由于LED产业发展太快，人才的培养速度跟不上产业扩张的速度。以LED照明发展为例，大量的企业与资本进入LED照明领域，同时原本在的该领域的人才实在有限，所以造成了人才短缺的现象，这是不可避免的。

针对LED专业人才问题，林总表示，人才流动在每个行业都存在，这是一个正常现象，企业对人才的引进要注重人才本身的实际价值。同时，企业在引进人才的同时更应该注重对人才的培养，以艾笛森光电为例，目前有超过10%的员工从事技术研发工作，同时在艾笛森光电的其他部门也都有专业技术背景。林总强调，对人才的重视是艾笛森光电发展过程中最重要的资本，也是艾笛森光电今后发展最大的利器。

　　据了解，艾笛森光电是率先在业内建立LDMS照明整合服务的企业，然而，对于业内来说，LDMS还十分陌生，那么艾笛森光电建立LDMS照明整合服务的初衷又是什么呢？据林经理介绍，LDMS全称为：Lighting Design Manufacturing Service，主要是针对当前LED照明行业内人才短缺的问题而提出来的，在当前的LED照明推广过程中，很多客户出现技术人员不足的情况，而艾笛森光电可以凭借自身的技术优势为重要的客户提供技术支持，使得客户加快发展，这样也会带动自身的快速发展，从而带动整个行业的发展，只有整个行业发展了，市场才能做大，只有市场大了才符合艾笛森光电发展的利益，同时也是整个行业发展的初衷。

　　林总强调，艾笛森光电肩负这让整个LED照明产业发展壮大的义务和责任，整个LED产业的发展不是靠几家公司就能做到的，LED照明市场前景太大，艾笛森所要做的就是扩大市场，加快LED市场的发展进程。

艾笛森光电展会现场

　　期待两岸四地LED共同标准的出台

　　由于LED产业发展太快，导致了当前LED产业特别是下游的LED照明产业的混乱局面。在LED照明领域，由于国家LED照明标准的缺失，导致了业内没有统一的标准，在产品的标称等方面做不到一致性，同时这造成了进入LED照明领域的门槛非常低，大量企业的涌入是导致当