如何推动技术经纪工作的健康发展

　　技术经纪人作为技术市场主体要素之一，是促进产学研结合、科技成果转化的粘结剂和催化剂。目前，技术经纪人严重不足，技术经纪行业的发展尚在起步阶段。培育和规范发展技术经纪人，确保技术经纪人培育和规范发展工作落到实处，是当前乃至今后一个时期的重要工作。要切实推动技术经纪工作健康发展，可以从以下几个方面入手：

　　一、营造技术经纪行业发展的良好环境

　　加强沟通和交流，通过新闻媒介宣传技术经纪业发展和技术经纪人正面形象，营造良好社会舆论和外部环境，扩大社会的知名度和社会公信力；开展有关技术经纪业发展及技术经纪人的理论研讨和论坛活动；制定出台相关扶持政策，形成全社会关注和支持技术经纪人培育和发展的氛围，吸引更多的人才加入到技术经纪人的队伍中来。

　　二、大力培育和发展技术经纪人队伍

　　构建组织网络化、功能社会化、服务产业化的科技中介创新体系，必须以加速科技成果转化和促进技术转移为抓手，健全市场监督管理，建立一支结构合理、功能完善、规范有序并能有效配置科技资源的专业化的技术经纪人队伍。

　　三、建立技术经纪人培训和管理制度

　　1、以促进技术经纪行业的健康发展为目标，融合区域技术需求特点，从法律法规、政策扶持、公共信息、管理与服务等方面深入研究，探索区域技术经纪的发展定位、发展模式和发展规律，提出具有前瞻性、建设性的思路和建议，并在实践中不断调整和完善。

　　2、通过开展技术经纪人执业资格培训，提高技术经纪人队伍的业务素质和服务技能。积极组织协调，帮助和引导社会各界组建技术经纪机构和组织，推动企业、大专院校 、科研院所、科技管理部门等组建技术经纪组织，鼓励建立民营、合伙制等多种形式的技术经纪机构。

　　3、建立技术经纪执业人员备案制度。对取得技术经纪执业资格的技术经纪执业人员予以公示，将技术经纪执业人员备案情况作为技术经纪执业人员档案、信用记录、信用分类管理的重要依据。

　　4、加强技术经纪人的职业道德教育。促进技术经纪人牢固树立诚实守信、合法经营观念，鼓励开展公平、公开、公正的交易与竞争。对技术经纪活动中出现的欺诈、强买强卖等违法行为予以打击，依法查处，维护市场秩序。

　　四、建立行业自律机制，充分发挥行业协会的职能

　　1、完善行业规范，制定符合技术经纪行业特点的执业标准，建立技术经纪执业人员的准入、退出及资格审验制度，严格资格考核办法，保证资格认定工作质量。

　　2、建立健全技术经纪执业人员信用评价系统，实行等级认定制度，完善信用档案。定期向社会公布技术经纪执业人员的投诉情况，公示经纪执业人员的信用记录。建立经纪人行业协会自律惩戒机制，根据政府有关部门提供的投诉和处罚信息，对于违反行业规范和职业道德的经纪人和经纪执业人员，由行业协会进行相应惩戒。

　　3、推行技术经纪人签约代理、质量控制、合同备案、安全交易等制度，积极探索建立信用基金等信用风险防范机制，降低行业信用风险，有效防范欺诈行为。

　　4、强化服务意识，开展技术经纪人执业技能和职业道德培训。积极组织各类交流活动，提高技术执业经纪人队伍的整体素质。提供法律支持，维护经纪人合法权益。推介优秀技术经纪执业人员，树立行业典型。

　　科易网()因应市场需求，依托以“科易宝”为核心的技术交易服务体系，推出技术经纪工作平台，致力于培育一支适应市场化运作、懂法律、会经营、有技术、善管理的技术经纪人队伍，重点解决技术经纪人服务的难点问题。平台可提供专业的技术经纪服务，有效盘活技术交易市场，同时，还可为技术经纪提供交易通道和专业服务支持、宣传展示、业务资源、信用管理、利益保障、政策奖励等各方面支撑，促进产学研结合，推动现代科技服务业的发展。