美运营商265亿美元完成合并! 层层阻碍裁员困局能否实现承诺?

      4月2日，据外媒报道，美国第三大无线运营商T-Mobile终于正式完成了对第四大运营商Sprint的265亿美元并购交易。合并之后，T-Mobile将致力于完善更好的5G网络。

　　美国最大无线运营商AT&T和T-Mobile在全美各地使用的低频段无线电波覆盖范围很广，但并不比4G LTE快多少。高频毫米波始终是美国第二大运营商Verizon的首选5G网络选项，尽管AT&T和T-Mobile也在部分城市部署了这种技术，虽然其速度快得令人难以置信，但它无法长途传播或穿透建筑物。

　　这家合并后被称为“New T-Mobile”的公司，正计划推出一个变革性的5G网络。 New T-Mobile计划在未来几年内，用户获得5G的速度将比目前的LTE快8倍，在未来6年内将快15倍。另外，New T-Mobile计划覆盖90%的美国农村地区，平均5G速度为50Mbps。

　　早前，美国联邦政府的所有部门都已经批准了这一交易。不过，事情没这么简单，美国州一级司法部门指出，这一收购将美国全国性电信运营商从四个减少为三个，削弱了市场竞争，将会直接损害消费者的切实利益。司法部门要求法庭阻止收购交易的进行。而引起的诉讼是合并的最后一个障碍。

　　然而，最近合并的进展换来转机。当地法官最终将对美国州一级司法部门提出的反对移动运营商T-Mobile收购Sprint公司的反垄断诉讼做出判决，判决将支持T-Mobile公司收购Sprint。在此之前，几个州的检察长提起了诉讼，换言之，上诉最终被驳回。

　　据悉，在与加利福尼亚州司法部长办公室达成新的和解协议之后，T-Mobile和Sprint之间价值265亿美元的合并将能够顺利推进。也意味着没有其他州对合并提出异议。

　　加利福尼亚州与New T-Mobile达成的和解协议为该州的客户带来了一系列好处。根据该协议，它要求承运人保持与竞争对手承运人的竞争能力。除了需要提供低成本服务之外，New T-Mobile还需要免费提供覆盖范围。更直接的是，它将需要为部门加利福尼亚用户提供100GB的高速互联网和免费的移动热点设备。另外，要求New T-Mobile覆盖1000万个低收入家庭，它将需要提供总共五年的服务。

　　另一方面，随着两家公司的合并，T-Mobile的首席执行官John Legere即将卸任，将职位移交给Mike Sievert，后者曾在T-Mobile担任首席运营官超过5年，在T-Mobile任职超过7年。在T-Mobile工作之前，Sievert曾在微软、AT&T和IBM工作。截至2019年底，T-Mobile拥有约5.3万名兼职和全职员工，比上年的5.2万人有所增加。 而Sprint在2019年初有近29000名员工。

　　值得一提的是，T-Mobile于2018年1月收购了IWireless，IWireless是爱荷华州的一家地区运营商，随后该公司关闭了超过72%的IWireless公司商店和超过93%的授权经销商商店。另外，T-Mobile还关闭了爱荷华州德梅因斯和雪松拉皮兹的IWireless客户呼叫中心。结合这些先例，能够反映出T-Mobile与Sprint合并后营运及员工情况。

　　小结：

　　T-Mobile和Sprint的客户多年来始终忍受着声誉不佳的网络，但他们很快将会感受到这种情况的变化。通过与Sprint合并，T-Mobile获得了中频频谱，这是运营商梦寐以求的无线波段，因为它们能够在室内工作的同时提高速度，这是广泛部署的低频段和毫米波5G网络无法做到的。两家公司的合并将使它们能够更好地与AT&T和Verizon竞争，并为更快地在美国全境部署5G服务铺平道路。

　　为了安抚监管机构，T-Mobile同意了一些承诺和举措，前提是允许它与Sprint合并。它承诺在合并后既不提高服务价格，也会创造就业机会。

　　可以肯定的是，这次合并将导致大量裁员，因为最起码要削减重复的零售商店，此前T-Mobile首席执行官也承认，第一年的工作将会更加合理化，无疑暗示合并后的公司计划大量裁员的举动。

　　不过，如前所述，这笔交易意味着New T-Mobile将不得不维持加州已经提供的工作。除此之外，还需要为加利福尼亚人创造约1000个新工作。但合并裁员计划之下，无法保证New T-Mobile在解决方案达成后最终将保留这些工作。再者，该公司很可能也不会保留低成本计划，目前的计划是提供无限的数据，但五年期限届满后， T-Mobile几乎肯定不会继续提供免费服务。

　　即便如此，这并不一定意味着最终用户会立即看到变化。T-Mobile和Sprint做出了与合并相关的许多承诺,包括有关创造就业机会，客户服务变更，5G拓展等等。因此，很可能要花费数年的时间，这两大运营商“联姻”的全部影响才显现出来。

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