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停止招聘、降低薪酬！IC设计厂开始缩减成本
导语：日前，根据业内最新曝光的资料显示，图像传感器大厂豪威集团发布内部信，宣布进行成本控制，目标是2023年成本减少20%！无独有偶，敦泰近期也因为库存高涨而进行裁员、高阶主管减薪。12月21日消息，IC设计厂豪威集团发布内部信，宣布进行成本控
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苹果2018财年业绩辉煌：CEO库克拿1200万美元年终奖
北京时间1月9日上午消息，据彭博社报道，苹果公司过去一年的营收和利润曾创下历史新高，且公司市值一度超越1万亿美元。为此，公司首席执行官蒂姆·库克(TimCook)在2018财年获得有史以来规模最大的年终奖金。苹果公司在周二提交的一份文件中称，在
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三星手机利润下滑致移动事业部主管降薪85％
据韩国市场研究机构Chaebul、com公布的资料显示，三星电子移动事业部主管申宗均今年上半年薪酬为16.4亿韩元(约合138万美元)，较去年同期的113亿韩元锐减85.5%。三星半导体事业部主管权五铉上半年薪酬达29.5亿韩元(约合236万美
2015-08-19 09:56 -
2015年人力资源管理十大新趋势
在新技术、新经济、新人类，以及新需求的影响下，人力资源管理在2015年有十大新趋势。趋势之一：从传统的“战略版图决定组织版图，组织版图决定人才版图”，到“愿景驱动人才，人才驱动战略”。在当下突变的、非连续的环境下，机会窗口往往一闪而过，企业要想
2015-03-01 10:46 -
编制战略规划的5个方法
企业战略规划通常是通过特别会议或品牌审核来制定的，战略规划是有关决策的一个结果。战略规划对企业发展壮大起着举足轻重、不可替代的重要作用。不可否认，大多数企业的“战略规划”几乎与战略没有什么关系。它们只是三年或五年的连续资源预算和某种类型的市场份
2014-10-20 10:01 -
大部分美国人其实不愿当领导
美国的就业形势通常被描述成是等级分明、竞争激烈且适合于一直在争取晋升到高层职位且奋发努力的成功者——但是很多员工并不认为自己身处其中。根据职业网站CareerBuilder发布的最新调查结果显示，事实上，绝大多数美国工人并不会对他们所处领域或者
2014-10-11 09:33 -
曲线调薪，是落后也是无奈
当你兢兢业业地在一家公司服务多年，或许觉得老板对你很重视也很满意，但是，在薪酬回报上怎么也难以让你如意。甚至一个新来的员工薪资上都会在彻底打破你的自尊，而当你一旦决定跳槽成功，身价就会立马翻倍，老板也会因此发现你是人才而再花高薪把你请回，很多人
2014-03-06 09:18 -
意外涨薪：激励员工的新方式？
时至今日，薪酬预算还没有从经济衰退时期的宿醉中清醒过来，美国的年均工资涨幅依然徘徊在3%左右，难怪薪酬战略已经成为一个热门话题。那么，如何才能设计出一项足以激励员工全情投入工作的薪酬计划呢？日前，哈佛商学院(HarvardBusinessSch
2013-12-03 10:00 -
标普500企业高管薪酬排行：前五中苹果占四
日前，标准普尔公布了500企业2012年高管薪酬榜，最高的五大高管中，有四人来自苹果。据统计，此次跻身前五的四位苹果高管分别是：技术高级副总裁鲍勃·曼斯菲尔德(BobMansfield)、CFO彼得·奥本海默(PeterOppenheimer)
2013-04-19 10:12