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优秀下属的“三不原则”
现实生活中，我们经常会遇到这样一种情况，有些人的行为让自己的上司左右为难，自己却浑然不知。如果经常这样，这种人自然而然地就会被领导排除在圈子之外，更不可能成为领导心目中优秀的下属。有一段话是这样描述圈子与班子之间的关系：进入班子，没有进入圈子，
2014-03-12 09:09 -
下属爱唠叨自作聪明自私自利阴险狡诈怎么办？
1、应对爱唠叨的下属的方法这种类型的人以女性居多，因为其心理素质的原因，所以承受能力有限，遇事便忙成一团，无法稳定，心态动荡，好唠叨。对待这类下属可用以下方法：（1）多用眼、少用嘴如果你的下属是这种唠叨型的人，在安排工作时事先把该交待的一切都讲
2012-12-14 10:08