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细说曾国藩设计的有效制度
管理者的关键任务是能够制定出有效的制度，把下属的自利行为引导到对组织有利的方向上去。就像曾国潘治理湘军一样，在确立基本制度后，他根本不用自己挥着战刀在后面逼下属冲锋陷阵，下属自然就知道往前冲。管理的最高境界是“无为而治”。而人的无为，必须建立在
2014-09-11 10:44 -
细说曾国藩设计的有效制度
管理者的关键任务是能够制定出有效的制度，把下属的自利行为引导到对组织有利的方向上去。就像曾国潘治理湘军一样，在确立基本制度后，他根本不用自己挥着战刀在后面逼下属冲锋陷阵，下属自然就知道往前冲。管理的最高境界是“无为而治”。而人的无为，必须建立在
2014-09-02 10:05