中国应该如何发展led芯片产业
来源:高工LED 作者:—— 时间:2010-06-01 11:18
术有专攻
在中国,旧的芯片厂商扩产与新的芯片厂的建立是因为大家看好LED市场发展的前景。在这个过程中,希望大家能够吸取前段时间LED芯片产业发展过程中的经验与教训。看清迄今为止LED芯片产业没有做得足够好的问题的根源所在。否则,盲目扩产或者投资新厂是一件非常危险的事。因为,一个企业快速成长的时候,也是容易死得最快的时候。这里有很大的管理和市场风险。特别是,有些企业还没有自己的核心技术和知识产权,或没有核心技术团队,在这种情况下,大规模扩产的风险是巨大的。
国内方面,厦门三安、大连路明等国内LED芯片企业也在扩产、建设新厂,同时新的LED芯片企业数量也在不断增多,有人认为,中国LED芯片正在进入战国时代,对此说法,南昌欣磊光电科技有限公司副总经理周力并不赞成。他认为,LED芯片进入战国时代,这种说法不恰当。周力认为,当前国内LED芯片领域扩产、新建、新增企业很正常,LED产业发展前景是明摆着的事,大家都在争相投资发展,这是市场经济的规律所在。厦门三安、大连路美、杭州士兰明芯、山东浪潮华光、江西晶能光电等新兴企业的崛起和壮大就是应运LED产业发展而生的。每个企业都有自己的特色,都有自己的战略及发展规划,产品结构的不同,侧重点的不同,经营策略和工作方针的不同等,这对推动我国LED产业发展,促进市场繁荣将产生重大的意义和深远的影响。
以人为本以“核”为贵
国际厂商的进入,对于人才的竞争就更加不可避免,晶能光电(江西)有限公司常务副总裁王敏认为,海外LED芯片厂商的大举进入,短期来看一定会使产业人才更加紧张,但从长期来看应该会对我国LED产业人才培养起到积极的作用。
目前中国LED芯片厂的最大、最急迫的任务是组建一支真正属于自己的核心管理和技术团队。他们能与企业一起成长和发展。因为随着新公司的建立和已有公司的扩产,再加上LED外延芯片人才还没有正式的、系统的、大批量的培养机构,这些都会使得LED产业面临人才严重短缺的问题。很多公司将采取各种手段找人、挖人,如果不能建立一个有效的人才激励机制,有些公司的人才流失将变得不可避免。
国家调控科学发展
从国家层面来讲,我国LED产业正处在百花齐放、百花争妍、加速发展的关键时期,针对这一特点,国家应加强宏观调控,分类指导各省、市在发展地方经济的同时搞好科学规划、有序发展,避免热门一拥而上,重复投资、重复建设,重蹈浪费资金,浪费人力、物力的覆辙。同时转变思路,转变观念,科学发展,既有分工又有合作应当成为LED产业发展的共识与模式,在此大前提下各企业根据自身的特长,协调分工、科学规划、科学管理、有序竞争,走符合自我发展的道路,进而共同推进LED芯片制造业做大做强。
总结:十指合一剑指“中国芯”
中国的LED芯片厂家要想异军突起,必须继续以龙头企业为主,加大研发投入和力度,掌握自主知识产权。
我国拥有大量廉价的人力、物力和资源市场,加之国家政策的引导、扶持,已引起世界各国的高度关注。
国际大公司都看到了中国未来发展走向,当然不会放过这一商机,纷纷加速挤进中国的LED市场,这将加剧我国LED芯片产业的竞争,而且预计这种竞争将非常惨烈。但从另一个层面讲竞争是必然的,落后就必须淘汰,关键是作为民族工业的产业我们如何应对,在学习、借鉴别人先进技术的同时如何保护我们的民族工业,发展自己的核心技术,加强自身的创新能力,提升技术含量和技术水平、发展后劲,最终站稳脚跟与国外知名企业抗衡。
一场危机已经悄悄临近了我国的LED芯片厂。我国芯片厂应该迅速地进行上下游整合,明确自己的市场定位,选择从一个应用领域打开局面,才可能有生存和发展的希望。市场给中国芯片厂的时间已经不多了。