他们，是南海经济开发区庞大产业工人里面的一员；他们是企业技术研发的带动人；他们平凡普通，然而他们背后显现的却是区域下一轮的发展动力。
历时两个月，经过初步评选再到最后的投票终选，从30万产业工人里面终于诞生了十名“智造之星”。表面看，这是一个普通的评选活动，然而其背后我们可以看出，南海经济开发区下一轮的发展动力人本理念，以人才拉动未来经济的发展。
诺贝尔经济学奖得主舒尔茨教授在现代经济增长理论中提出，传统经济向现代经济转变，就在于以土地等自然资源为主的传统资源的重要性在下降，以人力资本为主要组成部分的新型资源的重要性在上升。
这是南海经济开发区所面对的新命题，同样也是中国经济开发区发展过程中所要解答的问题。此次智造之星的评选是“从人出发，再回归到人”的价值理念，南海经济开发区的实践，也意味着中国经济开发区开始走向经济建设与社会管理并重的新路径，也必将引发更多有关后工业化时代经济开发区转型的宏大议题和深度思考。
传统发展模式困境
从13年前的南海软件科技园开始，南海开始了中部片区产业的飞跃式发展，从科技园到工业园，从产业链的分工配合到全线覆盖，从工业园区到产业新城。2005年以来更是先后引进本田变速箱、奇美电子、一汽大众等先进制造企业，成为省内与广州萝岗、南沙并驾齐驱的经济开发区。
然而，当这座生产总值464.42亿元、工业总产值超过1643.5亿元的城市综合体跃然而出的时候，一个发展瓶颈摆在了面前：传统的发展模式难以为继，工业化和城市化转型升级难题重重。
这样的困境不断考验着区域内的企业发展。在此之前，广东阳晨厨具有限公司还是一家以OEM为主的外销出口企业，虽然在欧美市场拥有一定比例的市场占有率，然而产品只有30%是以“阳晨”品牌进行生产销售。
“如果还继续按照以前代加工的模式走下去，是肯定不行的。”作为公司的董事长，姚中沃目前同时兼任公司的技术中心主任，负责重大技术、关键技术、前瞻技术的研发，同时也负责重大技术和产业发展的投融资、战略发展、商业策划及收益最大化。
“以前企业发展是线性发展，就是按部就班，但是未来的发展是需要非线性发展的。”对于企业未来的发展轨迹，阳晨董事长姚中沃认为，用以前旧的模式发展已经不行，企业要发展，就必须要进行技术、模式的创新。目前，阳晨厨具已经和天津大学、南京理工大学、华南理工大学签订了产学研合作协议。并在多项产品研发项目上进行了成功的合作。
人的成长推动企业成长
对于未来的发展，南海经济开发区的未来依托于四方面的成长：人的成长、产业的成长、区域的成长、文明的成长。而在这里，人的成长排在首位。
“如果2008年没有进行技术研发，及时转型，现在企业可能还在传统产业里面挣扎。”佛山市康荣精细陶瓷有限公司江泽峰说，此前企业做传统的陶瓷灯座与灯头，面对LED风潮的席卷，传统灯具面临着被淘汰的命运，江泽峰觉得“必须要杀出一条血路来”。
正在此时，江泽峰与他的团队发现了日本松下推出的一款陶瓷灯座，同时兼备了散热器的功能。“当时就想，陶瓷的绝缘性更好，能否综合导热率、原材料价格等综合因素考虑，研发出LED散热器？”江泽峰的这一想法很快得到公司的支持，并付诸行动。
一年后，康荣在国内率先推出了陶瓷LED散热器，受到了国内外行业内的关注。“日本福岛核泄漏事件后，由于能源紧缺已经加快了LED普通照明的推广，5月份以来日本的订单比之前翻了一番。”对于未来的发展，江泽峰显得信心十足。
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