就业形势回暖研究生找工作全景扫描：老“研”挑剔
来源：扬子晚报 作者：--- 时间：2011-11-23 00:00
昨天招聘会现场，来了1万多名研究生。
招聘现场，不少研究生气定神闲。 6000多个岗位，来了10000多名研究生——昨天，由江苏省教育厅等单位联合举办的2012届研究生毕业生供需洽谈会在南京博览中心举行。与去年“研究生大集”1万余名研究生进场争抢7382个岗位相比，今年的岗位数量明显减少，不过记者昨天在现场却发现，找工作的研究生们很多仍然“笃悠悠” “研究生‘愁嫁’，开出本科价。”“女研究生招聘会归来痛哭：白给人都不要!”……如果对研究生就业您还记得这些新闻标题，那得赶紧更新一下。记者昨天在招聘会上发现，社会上对研究生找工作的一些看法，在就业形势回暖的背景下，已经受到了冲击。 这些看法要改改 A研究生“喊价”不切实际? 真相：看对了眼，用人单位给的高得多 镜头特写：来自安徽的小马学的是图书馆学，昨天应聘了宜兴一家传媒相关的事业单位，填简历填到一半，小马手上的笔突然停了下来。“我女朋友在安徽当老师，如果真的去你们这工作，估计就得一起在宜兴定居了。我能问下这岗位待遇多少吗?”招聘工作人员想了一下，指着招聘公告说，“都标着呢，按事业单位工资待遇。”“那能有多少?”“不会少，不会少。”……双方你来我往了几句，谁也没套到谁的底。 填完表格，小马不死心又绕回工资这个话题上。“我有应聘过南京一家图书馆，给的薪水是三千，你们那能比这个数字高吗?”一听小马泄了心理价位，工作人员也爽快亮出了底牌：“五千，我可以保证!” 现场扫描：不少公司标出6万-8万年薪 记者注意到，不少企业谈到“薪酬”不再遮遮掩掩，很多单位将薪酬都直接写在了招聘广告上。“本科生年薪6万-8万，研究生8万-12万。”上海一家投资公司开出的“高价”让很多学生都挺惊讶，将信将疑排进了应聘的队伍中。“高薪”之下，这家公司收简历收到“手软”，短短一个多小时，这家公司已经收罗了整整两框简历。 像这家公司一样“高价”招人的公司还不少，南京一家宠物医药公司对招聘的50多个岗位也标出了5万-8万的年薪。该公司的招聘主管全小姐表示，每个职位提供的年薪其实只是一个标准，如果足够优秀有可能会超过这个数字。在苏州一家研发雷达技术的展位前，招聘主管也“豪爽”地向一名男生抛出了优厚的待遇，实习期每个月2000元，干得好5年能拿40万。物价涨的这么厉害，工资肯定要涨，不然招不到人啊。”这家公司的招聘主管表示，只要研究生，专业对口的，进来就是6000元。 记者在现场采访了多位应届研究生与单位，发现理工科学生期望月薪多在5500元至6000元，与企业给出的薪水基本吻合;而文科学生并不统一，有些表示初始月薪3000元左右即可，有些理想月薪超过5000元，而现场文科岗位明显少于理科，薪水也不如理科高。 工作经验是求职砝码? 真相：“老研”们和单位可能互相挑剔 镜头特写：34岁的刘成(化名)是南工大自动化专业研究生，行走在人群中，他的面庞明显比其他人成熟许多。“孩子都4岁了。”刘成告诉记者，他来自苏北一个县城，因为不甘于在小城市生活，三年前独自一人考到南京来打拼，快毕业了，眼看一家老小要“熬”到头了，刘成高兴不起来。“我还跟着26、27岁的同学一起找工作，心理很不是滋味。”刘成告诉记者，他本打算研究生毕业后报考公务员，但却没有合适的岗位，刚刚放弃准备转战企业。“适合的岗位不少，但我这个年龄如果还到公司做个小设计师，你说我能高兴吗?” 现场扫描：“老研”们考虑得更多 “老研”是指有几年工作经验的研究生，相对于完全没有工作过的应届“小研”，“老研”们似乎优势更多。不过记者们现场采访却发现，“老研”们的烦恼也不少。“工作机会有，待遇也可以，可是考虑的问题要多得多。”南京林业大学化工专业的硕士应届生徐先生是工作两年之后再考的研，现在也已经成家，“妻子在外地工作已经挺稳定，工
