台湾广镓光电员工面临无薪假,什么原因造成的?

来源:中山LED网 作者:--- 时间:2011-10-26 00:00

led

核心提示:  劳委会主委王如玄说,正全面启动充电再出发计画与稳定就业辅导团两方案,守住放无薪假也要领基本工资底线。她强调,资方如果未经劳

  劳委会主委王如玄说,正全面启动“充电再出发计画”与“稳定就业辅导团”两方案,守住“放无薪假也要领基本工资”底线。她强调,资方如果未经劳工同意,强迫休假、缩短工时导致薪资减少,皆违反劳基法规定,最高可处卅万元罚缓。

  劳委会劳动条件处处长陈慧玲说,根据县市政府传来的无薪假通报资料,中部科学园区LED厂广镓光电要求旗下一千多名员工签署协议书,先从消化年假、加班补休假等有薪假后,开始逐步放无薪假,南部科学园区也有两家员工人数分别为126名及60名的公司,跟进要求签协议书。

  广镓虽然公开澄清公司没有全面放无薪假,但坦言目前产能利用率只有六成,从十月起,希望员工休特休假与补假,每月多休五天,没有这两种假的人,的确会因此被扣薪。广镓说法,等于承认有部分员工开始放无薪假。

  LED封装大厂亿光近日首度改口表示,十一、十二月营运情况较淡,所以从十月开始,鼓励员工多休假。

  面对亏损仍苦撑的面板大厂奇美电与友达,都强调没放无薪假,不过在十月25日与31日,都让员工放有薪假。

  友达与奇美电均指出,本月25日与31日是行之有年的弹性假,今年则是指定全公司员工除非有重要工作,否则就直接在这二天休完。

  另有竹科员工表示,目前公司要求大家特休或补假休完,没假的就先预支明年的假,且公司根据已知的订单状况,要大家在十一月下旬休一整个礼拜,如果组团去员工旅游,还提供补助。

相关文章 led

资讯排行榜

  • 每日排行
  • 每周排行
  • 每月排行

华强资讯微信号

关注方法:
· 使用微信扫一扫二维码
· 搜索微信号:华强微电子