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辞退员工面谈须慎行 给予尊重掌控情绪不可少
员工离职、被辞退是任何一家公司都会产生的常规性现象，这也是企业HR最头疼又不不面对的实际工作。离职员工往往会有一些情绪上的波动，而被辞退的员工则会表现的更为激动，局面很难控制。如果HR处理不好，会影响到企业的正常运作和工作的稳定，如果碰到情绪失
2013-05-17 14:13 -
员工流动很昂贵 给平庸员工加薪
突击测验：一位表现平平的员工来找你，证明说他得到的工资太低，应该提升5%。而你公司的预算已经很吃紧了，他现在的年薪是5万美元，你应该：A，加薪1-2%；B，什么都不给，能在这个公司里工作，他已经够幸运了；C，加薪5%；D，给他一份当地购物中心5
2013-02-26 17:09