人才流失，进军中国的EMS公司遭遇新挑战

人才流失，进军中国的EMS公司遭遇新挑战

     （华强电子世界网讯） 在中国开展业务的EMS厂商，仍在为知识产权(IP)可能遭剽窃而忧心。如今，他们又开始面临新的管理问题。
    
     当EMS厂商在中国扩大生产的时候，他们面临的关键问题是留住员工和发现扩展业务的最佳地区。对于中小规模的EMS厂商来说，主要问题则是确定与当地企业成立的合资公司是否收到成效。
    
     “在中国做生意的EMS厂商都在寻求管理方面的协助。”伟创力(Flextronics International Ltd.)组装技术开发部副总裁Sammy Yi指出，“他们想通过西方人才来改进公司的管理。”
    
     这家新加坡电子代工厂商在中国设厂已有多年，现在它发现自己急需解决员工流失问题，因西方高级工程师和有经验的经理常常被国内外的同行挖走。伟创力计划制订一个名为“loyalty programs”的员工福利计划，以期解决这个棘手问题。