如果裁员有用 为何不从CEO开始？

如果裁员有用 为何不从CEO开始？

       另外，考虑以下事实，诺基亚现在裁员和重组业务(这是为了生存而采取的必要行动)，也会打击员工士气，并向代工厂商和供应商以及其它第三方辅助公司发出关于其前途的混乱信号。而诺基亚的未来成长离不开这些公司的支持。

      例如，诺基亚在通讯IC市场中的供应商还记得，当摩托罗拉每况愈下的时候，他们的盈利水平和长期生存能力受到严重威胁。他们现在明白，必须抛弃诺基亚，转而向其竞争对手提供运营与产品支持。随着诺基亚摇摇欲坠，它生存所需的生态系统正面临压力并急于寻找退路。

      这意味着，关键的内部工程师将投奔诺基亚的竞争对手，而为诺基亚Lumia等其它未来产品开发应用的软件公司，也将倒戈，改向诺基亚竞争对手提供更多的资源，然后才会考虑诺基亚的需求。供应链中的公司已经开始感受到这种诺基亚效应。例如，DSP芯片厂商Ceva Inc.最近下调了2012年营业收入与利润目标，原因是“关键客户诺基亚的销售情况弱于预期”。现在许多供应商感觉，可能被诺基亚这个即将倒下的巨人砸死。

      可以这样设想：诺基亚已经在“吃老本”，不论裁减多少人和如何重组管理层，也不会向市场发出更利好的信息。今天的声明无非证实了：诺基亚的烧钱速度快于挣钱速度。诺基亚在新闻稿中表示，预计“2012年第二季度基于非国际财务报告准则(non-IFRS)的设备与服务营业利润率将低于2012年第一 季度的负3.0%。原来的预期是接近或低于2012年第一季度的负3.0%”。

      同时，“诺基亚预期产业竞争情况将在2012年第三季度继续对设备与服务业务造成负面影响”。它还应该加上一句：年内情况不会有太大改善。在诺基亚 今天发表声明以前，分析师已经把2012年诺基亚营业收入预估调降到了492亿美元(390亿欧元)左右。如果他们的预测是正确的(我认为实际营业收入将 会更低)，营业收入将与2011年持平，低于2011年的420亿欧元，而2008年高达507亿欧元。

      裁员将降低诺基亚的盈亏平衡目标，并减轻其资产负债表所面临的压力。目前保存现金正在成为nokia的优先目标。裁员难以根治真正折磨诺基亚的病根，其症结在于无力追赶苹果和三星的步伐。 现在的诺基亚只不过是以前的它正快速衰落的影子，不管裁员多少人或管理阶层重组，都不会改变其于市场的印象。今天这一新闻的发布，只不过是再次证实该公司烧的钱比赚的钱更多。诺基亚在一份新闻稿中指出，预期“在2012年第二季的的非国际财务报告准则(non-IFRS)设备与服务营业利润将较2012年第一季下降3.0%。”该公司也说，“预期竞争的产业动态将持续负面地影响到2012年第三季的设备与服务部门。”