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告别“中”庸：推动企业中层创新的三种方式
中层管理人员万岁。这一从事幕后工作的独特群体经常被高层领导所忽视，他们的人数占美国劳动力的7.6%——约1080万。中层管理人员是决定一家公司精气神必不可少的中坚力量，他们在任何新产品、服务或业务平台成功推出的过程中都起着重要的作用。他们在日常
2014-10-14 12:43 -
企业中层管理者存在的四大问题
企业中层管理者，是企业管理层的中间力量。俗话说，中层不倒，企业不倒。同时中层管理人员在人才梯队中又处在中间位置。他们在企业中既起着承上启下的作用又维系着人才梯队持续成长，由此可见中层管理人员的重要性。所以老板要对中层管理人员的培养有足够的认识。
2013-06-04 12:58 -
尴尬的空降中层管理者，你该怎么办？
刚到一个新公司，适应公司文化是比较重要的环节。严格按照公司的组织结构，对自己的工作职责负责，明确谁是你的直接下属，谁是你的直接老板。哪些人员的沟通需要部门协调与合作，这是最重要的管理职责。在明确了职责分工后，再谈具体的技术细节，如果是间接的合作
2013-05-22 10:09