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辞退员工面谈须慎行 给予尊重掌控情绪不可少
员工离职、被辞退是任何一家公司都会产生的常规性现象，这也是企业HR最头疼又不不面对的实际工作。离职员工往往会有一些情绪上的波动，而被辞退的员工则会表现的更为激动，局面很难控制。如果HR处理不好，会影响到企业的正常运作和工作的稳定，如果碰到情绪失
2013-05-17 14:13
员工离职、被辞退是任何一家公司都会产生的常规性现象，这也是企业HR最头疼又不不面对的实际工作。离职员工往往会有一些情绪上的波动，而被辞退的员工则会表现的更为激动，局面很难控制。如果HR处理不好，会影响到企业的正常运作和工作的稳定，如果碰到情绪失
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