探秘新加坡电子业：国际化人才战略促发展

探秘新加坡电子业：国际化人才战略促发展

建设公共平台广泛招揽人才

　　·新加坡非常重视引进国际化人才。

　　·建设公共平台为企业和人才服务。

　　新加坡正是认识到了自身在国际化方面的优势，所以一直在加强这方面的工作，尤其是在引进国际化人才方面做足了文章。2年前新加坡经济发展局和人力部成立了联盟机构——联系新加坡，这一机构成为政府帮助企业招揽国际人才的一个公共服务平台。

　　负责联系新加坡的署长纪依桦介绍说，联系新加坡已经在全球设立了11个重要的办事机构，其中就包括中国的北京。由于对中国人才的重视，6月26日，联系新加坡组织新加坡众多电子企业在上海举办了首届新加坡电子人才招聘会，这次招聘会将为企业招聘250个以工程师为主的职位。

　　纪依桦表示，联系新加坡的职能是设法将人才和企业联系在一起，给双方提供交流的机会。因此，他们和企业一起开展了很多活动，除了招聘会之外，他们现在针对中国人才还开展有“Careers@Singapore”和“Experience@Singapore”两个重要的项目。其中体验新加坡的项目是面向应届毕业生，计划在今年7月中旬组织一个“电子行业体验参观团”，邀请部分来自中国顶尖大学的学生，前往新加坡进行短期的工作环境体验，并与众多电子企业的员工交流。而“Careers@Singapore” 项目则是针对有工作经验的人士。

　　“新加坡的优势在于其整体是一个社会稳定、城市清洁和适宜居住的国家，尤其是适宜亚洲人生活居住。”纪依桦表示。同时，她认为在新加坡工作也是人才打造其职业生涯的一个很好的路径，可以把新加坡看成是提升自己的工作基地。

　　而这方面的工作并没有仅仅停留在招揽人才上，据纪依桦介绍，政府已经成立了人才策略小组，把如何留住人才也作为工作的重点，他们正在致力于为来新加坡的就业者提供更适宜的工作环境。

　　记者观点

　　多种因素造就国际化产业环境

　　在当今信息科技高速发展的形势下，电子产业对于一个国家的经济发展至关重要，而电子产业的快速发展则需要一个国际化的产业环境和国际化的人力资源环境，这是此次记者新加坡之行感触最深的一点。

　　一个国土面积只有700多平方公里，人口只有400多万的城市岛国，电子业年产值可以达到 639亿新元(约460亿美元)，并在全球电子产业链条中占据较为重要的地位，新加坡的电子业发展令人惊叹。

　　新加坡电子业之所以能够取得如此成绩而又能保持持续发展与其国际化的产业环境和人力资源环境是分不开的，在记者的采访中，无论是企业高管还是员工都表达了对这种环境的认可。而这种环境来自于哪里？在笔者看来，有多方面的原因。

　　其一是新加坡开放的产业政策。由于国家自身面积小，资源匮乏，吸引外部公司在新加坡投资或者设立分支机构是新加坡重要的战略之一，7000个跨国公司的进驻无疑使新加坡的经济环境呈现国际化的特点。至今在其GDP中，本土企业贡献所占比重很小，大部分来自于众多跨国公司的产值。

　　其二是正确的产业发展战略。首先是新加坡对半导体产业的重视。半导体业是电子产业的上游产业，是技术密集型的产业，也是附加价值较高的产业之一。选择它作为产业的重点，并大力投资和吸引跨国公司进驻，使新加坡站在了电子业的前端。现在新加坡已经有14条半导体生产线，而且其中4条是12英寸生产线，这样的布局密度在其他国家恐怕是很少见的。而由于半导体业属于高科技含量产业，本身就具有国际化的特征。其次，完整的产业链布局促进了产业的发展。以半导体业为例，新加坡并没有只关注IC制造或者IC设计，而是涵盖了从IC设计、制造到封装、测试的各个环节，甚至也包括了 IC设备和相关材料领域。这种完整的产业链形成了产业发展的良好生态环境。

　　其三是对技术研发的重视。新加坡积聚了众多的跨国企业，而这些跨国公司多在新加坡设立研发中心又是一个典型的特征。尽管这些企业多数并非本土企业，但这些研发中心的设立无疑使新加坡成为全球电子业新技术创新的重要地区，也为它培养了大量的国际化研发人才。

　　其四是多种语言的优势，尤其是中英文双语的优势使新加坡成为中西文化交汇之处。这种环境吸引了众多国际人才的青睐，也使新加坡成为亚太与欧美之间的一个重要商业枢纽。基于此，它成为欧美公司向亚太市场进军的重要阵地，你会注意到很多欧美公司在新加坡设立了亚太区总部；很多亚洲公司也往往把它作为向欧美等市场进军的踏板。

　　新加坡电子业概况

　　2009年国内生产总值：1820亿美元

　　2009年电子业产值：639亿新元(约460亿美元)

　　2009年半导体制造业产值：约 254亿美元

　　2009年半导体制造业产值占总体制造业比重：18%